342 приказ о службе в овд

Сайт: МЧС России. Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - сотрудник системы МЧС России определяет моральные принципы и правила его поведения. Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами. Долг чести сотрудника системы МЧС России - быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника органов внутренних дел для сотрудников Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.

Статья 2. Предмет регулирования настоящего Федерального закона 1. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения статуса сотрудника органов внутренних дел. Правоотношения, связанные с прохождением в органах внутренних дел федеральной государственной гражданской службы, регулируются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а трудовые отношения - трудовым законодательством. Статья 3. Правовое регулирование службы в органах внутренних дел 1. Регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с: 1 Конституцией Российской Федерации; 2 настоящим Федеральным законом; 3 Федеральным законом от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции" далее - Федеральный закон "О полиции" , Федеральным законом от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел; 4 нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации; 5 нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации; 6 нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Вы точно человек?

Принятый в 2011 году Закон о службе наряду с федеральными законами от 7 февраля 2011 г. Структура Закона о службе сформирована таким образом, чтобы отобразить все важные аспекты, связанные со службой в органах внутренних дел. Кроме того, в большинстве федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена федеральная государственная служба, связанная с правоохранительной деятельностью, порядок прохождения службы в настоящее время также регламентируется Законом о службе либо собственными федеральными законами, которые по структуре и содержанию являются его аналогами.

Вместе с тем современное законодательство в сфере организации прохождения службы в органах внутренних дел должно отражать актуальные подходы кадровой работы в органах государственной власти и отвечать реалиям сегодняшнего дня. В этой связи возникает необходимость вносить изменения даже в подобные нормативно-правовые акты. Проводимая в МВД России нормотворческая работа учитывает общие изменения законодательства Российской Федерации, судебную, а также правоприменительную практику и направлена на сохранение баланса ограничений, обязанностей, запретов, ответственности на службе в органах внутренних дел и социальных гарантий сотрудника.

В Закон о службе много раз вносились точечные изменения, связанные с изменением иного законодательства Российской Федерации. Комплексные изменения вносились дважды: Федеральным законом от 3 июля 2016 г. Первая — изменения, направленные на увеличение количества потенциальных кандидатов на службу в органы внутренних дел и упрощение процедуры приёма их на службу. С учётом необходимости обеспечения комплектования должностей в органах внутренних дел и сохранения кадрового потенциала, а также происходящих в Российской Федерации демографических изменений, связанных с увеличением активного периода жизни граждан, предельный возраст поступления на службу увеличен с 35 лет до 40 лет для замещения должностей, по которым предусмотрено предельное специальное звание младший лейтенант и выше должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава.

Одновременно увеличен на пять лет предельный возраст пребывания на службе для действующих сотрудников, имеющих специальное звание от младшего лейтенанта и выше. Так, предельный возраст пребывания на службе составляет: для генералов — 65 лет; для полковников — 60 лет; от младших лейтенантов до подполковников — 55 лет; от рядовых до старших прапорщиков предельный возраст остался прежним — 50 лет.

Кроме того, установлена возможность в течение пяти лет после достижения предельного возраста заключения с сотрудниками, имеющими положительную последнюю аттестацию и соответствующими требованиям к состоянию здоровья, новых контрактов не только на один год, но и на более длительный срок в пределах пяти лет.

Следует подчеркнуть, что увеличение возраста не имеет отношения к выслуге лет для пенсионных выплат. Также руководителям предоставлена возможность не устанавливать испытание при приёме на службу лиц, замещавших должности федеральной государственной гражданской службы и должности работников в системе МВД России.

Данная норма направлена на исключение случаев установления испытания лицам, которые за период работы службы уже приобрели необходимые для исполнения обязанностей сотрудника по конкретной должности первоначальные знания и навыки, показав при этом свои деловые и моральные качества. Вторая группа — изменения, касающиеся служебного времени. Ранее только военнослужащим и работникам предоставлялась аналогичная гарантия. Законодательно закреплено право сотрудника, использовавшего отпуск за стаж службы, использовать дополнительную часть такого отпуска в случае, если в этом же году сотрудник достигнет стажа службы, дающего право на отпуск за стаж службы большей продолжительности.

В настоящее время данное право было установлено только приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. Аналогичным образом в настоящее время предусмотрено предоставление сотрудникам-отцам отпусков по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Кроме того, предусмотрено, что при увольнении неиспользованные отпуска могут быть предоставлены только по рапорту сотрудника и решению руководителя об удовлетворении такого рапорта.

В случае если сотруднику не будут предоставлены отпуска, ему будет выплачена денежная компенсация за неиспользованные отпуска. Аналогичным образом предоставляются отпуска при увольнении работников статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом сокращено количество случаев, в которых руководитель может принять решение о предоставлении отпусков. В настоящее время такими случаями являются увольнение по следующим основаниям: по соглашению сторон; по инициативе сотрудника; в связи с изменением условий контракта и отказом сотрудника от продолжения службы в органах внутренних дел; по выслуге лет, дающей право на получение пенсии; в связи с восстановлением в должности сотрудника, ранее замещавшего эту должность; в связи с сокращением должности; в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем; по инициативе сотрудника после окончания срока приостановления службы; в связи с переводом сотрудника на государственную службу иного вида.

Третья группа — изменения, направленные на уточнение порядка присвоения специальных званий. Приостановление присвоения специального звания должно осуществляться в том числе при наложении дисциплинарного взыскания в письменной форме, а также при наложении взысканий за коррупционные правонарушения.

Уточнено, что первое специальное звание младшего лейтенанта присваивается только Министром внутренних дел Российской Федерации, в том числе в случаях, если сотрудники, замещавшие должности сержантского состава младшего начальствующего состава , переводятся на должности среднего или старшего начальствующего состава.

Также определён порядок присвоения специальных званий докторантам — в соответствии с ранее замещаемой должностью. Кроме того, уточнено, что слушателям и адъюнктам присваиваются специальные звания полиции. Четвёртая группа — изменения, направленные на уточнение порядка подготовки кадров для органов внутренних дел.

Для курсантов, слушателей и адъюнктов устанавливается шестидневная рабочая неделя. Перечень лиц, обучающихся в образовательных организациях МВД России, которым предоставляются зимние и летние каникулярные отпуска, дополнен адъюнктами. Обязанность возместить затраты на обучение распространена на сотрудников, направленных по решению руководителя на обучение по очно-заочной или заочной форме для получения высшего образования по другой специальности или другому направлению подготовки.

Пятая группа — изменения, направленные на совершенствование порядка наложения дисциплинарных взысканий. Руководители наделены правом не только изменять, но и отменять дисциплинарное взыскание, наложенное нижестоящим руководителем, если оно не соответствует тяжести совершенного сотрудником дисциплинарного проступка. Для наложения дисциплинарных взысканий по результатам аудиторской проверки установлен двухлетний срок. Шестая группа — изменения, направленные на совершенствование порядка увольнения со службы.

Из перечня оснований прекращения контракта, в которых сотруднику предоставлено право выбора основания увольнения, исключено увольнение в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе. Уточнён срок выдачи трудовой книжки и окончательного расчёта с увольняемым сотрудником.

Установлено, что если последний день службы приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то выдача трудовой книжки и окончательный расчёт производятся в день, непосредственно предшествующий такому дню. Определён предельный срок, позднее которого сотрудник не может быть уволен со службы в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника, — шесть месяцев со дня, когда прямому или непосредственному руководителю стало известно о совершении сотрудником проступка, порочащего честь, но не позднее трёх лет со дня совершения проступка.

И седьмая группа — изменения, направленные на совершенствование других вопросов кадровой работы в органах внутренних дел. Впервые на законодательном уровне установлены негативные последствия для сотрудников, включённых с их согласия в кадровый резерв и уклоняющихся от прохождения службы на вышестоящей должности в другой местности. Отказ без уважительной причины повлечёт запрет на повторное включение сотрудника в кадровый резерв и назначение на вышестоящие должности в течение четырёх лет со дня отказа от перевода.

Установлено, что с сотрудниками, замещающими должности высшего начальствующего состава — начальниками территориальных органов МВД России заключается срочный контракт на время замещения должности. Из перечня документов, которые при приёме на службу возвращаются кандидату в тот же день после снятия копий, исключена трудовая книжка, поскольку она хранится в личном деле сотрудника.

Устранена неопределённость при применении нормы о сохранении должностного оклада сотруднику, переведённому на нижестоящую должность по определённым основаниям по состоянию здоровья, в связи с сокращением должности и в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник и отсутствует равнозначная должность.

Прямо установлено, что выплата сохранённого должностного оклада производится до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вне зависимости от последующего перевода сотрудника на нижестоящую должность по названным основаниям либо перевода на равнозначную или вышестоящую должность.

Предусмотрено календарное исчисление времени нахождения в распоряжении, за исключением случаев, когда сотрудник продолжает выполнять обязанности в соответствии с ранее замещаемой должностью. Кроме того, МВД России наделено полномочиями по определению любых форм документов, образующихся в ходе организации кадровой работы в органах внутренних дел, в том числе учёта служебного времени сотрудников, и порядка их заполнения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отбор граждан РФ на службу в полицию. Правовая помощь ОНЛАЙН в Санкт-Петербурге (СПб)

Федеральный закон от 30 ноября г. N ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений. Федеральный закон № ФЗ "О службе в органах внутренних дел РФ и аттестации сотрудников органов внутренних дел приказом руководителя.

N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" , от 14 октября 2012 г. N 1377 "О Дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации" , от 22 ноября 2012 г. N 1575 "Вопросы прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации" и от 21 декабря 2016 г. N 699 "Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации" приказываю: -------------------------------- Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 10, ст. Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 43, ст. Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 48, ст. Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 52, ст. Утвердить: 1. Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации приложение N 1. Руководителям начальникам подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских в том числе санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, обеспечить изучение настоящего приказа и организовать кадровую работу в органах внутренних дел Российской Федерации в соответствии с настоящим приказом. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой. Министр Российской Федерации В.

Закон регулирует отношения, связанные с поступлением на службу в ОВД, ее прохождением и прекращением.

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе: Председательствующего Барминой Е. Стешовиковой И. В обоснование заявленных требований истец ссылался на то, что в период с 17.

Как новый закон меняет порядок службы в полиции

Действующий федеральный закон регулирует права и обязанности, которые возникли во время поступления, выслуги и после окончания службы в ОВД РФ. Представленный выше документ в течение 10 последующих дней был вынесен на рассмотрении Совета Федерации и одобрен его членами. Подписание изучаемого Федерального закона Президентом России состоялось 30 ноября 2011 года. Вам будет интересно: ФЗ 52 с последними изменениями на 2018 год. Также читайте ФЗ о банках. Полный перечень терминов указывается в статье 1 рассматриваемого Федерального закона ФЗ 342. Последние изменения в него вносились 18 июня 2017 года. В ФЗ 40 6 глав и 26 статей. Также в это время вносились корректировки в отдельные статьи Федерального закона о ФСБ. Подробности здесь: Согласно настоящему закону определяются основные принципы работы Федеральной Службы Безопасности, должности сотрудников органов, назначения и операции, проводимые ими, оформлены полномочия и сила федеральных органов и их правоотношения с государством.

342 фз краткое содержание

Принятый в 2011 году Закон о службе наряду с федеральными законами от 7 февраля 2011 г. Структура Закона о службе сформирована таким образом, чтобы отобразить все важные аспекты, связанные со службой в органах внутренних дел. Кроме того, в большинстве федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена федеральная государственная служба, связанная с правоохранительной деятельностью, порядок прохождения службы в настоящее время также регламентируется Законом о службе либо собственными федеральными законами, которые по структуре и содержанию являются его аналогами. Вместе с тем современное законодательство в сфере организации прохождения службы в органах внутренних дел должно отражать актуальные подходы кадровой работы в органах государственной власти и отвечать реалиям сегодняшнего дня. В этой связи возникает необходимость вносить изменения даже в подобные нормативно-правовые акты. Проводимая в МВД России нормотворческая работа учитывает общие изменения законодательства Российской Федерации, судебную, а также правоприменительную практику и направлена на сохранение баланса ограничений, обязанностей, запретов, ответственности на службе в органах внутренних дел и социальных гарантий сотрудника. В Закон о службе много раз вносились точечные изменения, связанные с изменением иного законодательства Российской Федерации. Комплексные изменения вносились дважды: Федеральным законом от 3 июля 2016 г.

ГЛАВА 1. Сотрудниками органов внутренних дел Республики Абхазия далее сотрудники органов внутренних дел или сотрудники являются граждане Республики Абхазия, состоящие в должностях рядового и начальствующего состава органов внутренних дел или в кадрах Министерства внутренних дел Республики Абхазия, которым в установленном настоящим Положением порядке присвоены специальные звания рядового и начальствующего состава органов внутренних дел.

Испытание при поступлении на службу в органы внутренних дел 1. Для гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности в органах внутренних дел, на замещение которой он претендует, устанавливается испытание на срок от двух до шести месяцев, за исключением случаев, установленных частями 10 и 11 настоящей статьи.

Публикации

.

Полицейским добавят по 5 лет: «пенсионная реформа» добралась до МВД

.

Внесены изменения в закон о прохождении службы в органах внутренних дел

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение за совершение проступка, порочащего честь сотрудника полиции. Служба в ОВД. Юрист СПБ.
Похожие публикации