Как стать государственным инспектором по охране труда

Обучение в ИПО - это удобное и быстрое получение дистанционного образования. Сжатые сроки оформления документов и обучение экстерном, беспроцентная рассрочка от института и индивидуальные скидки. МАЭО Международная Академия Экспертизы и Оценки дистанционный, без отрыва от работы На этом курсе можно получить профессию специалиста по охране труда дистанционно за 3 месяца и 10 000 руб. МАСПК Межрегиональная Академия промышленного и строительного комплекса "Инженер по охране труда и технике безопасности" - должность, необходимая на всех предприятиях и производствах. Существует доступный и более короткий по времени способ освоить эту профессию — курсы профессиональной переподготовки, иными словами, - переквалификация.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы 14. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Государственной инспекции труда, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории "руководители". Ведущая группа должностей начальник отдела : высшее профессиональное образование юридического или финансово-экономического направления по специальностям: юриспруденция, правоведение; бухгалтерский учет, анализ и аудит; экономика и бухгалтерский учет; иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Государственной инспекции труда, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты". Ведущая группа должностей главный государственный инспектор труда : высшее профессиональное образование юридического или технического направления по специальностям: юриспруденция, правоведение; инженерные специальности; иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности. Старшая группа должностей государственный инспектор труда, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт : высшее профессиональное юридическое образование, высшее профессиональное техническое образование по специальностям: юриспруденция, правоведение; бухгалтерский учет, анализ и аудит; экономика и бухгалтерский учет; государственное и муниципальное управление; иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности. Квалификационные требования к стажу гражданской службы государственной службы иных видов или стажу опыту работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Государственной инспекции труда, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории "руководители".

Работа Инспектор по охране труда

Статья 357 ТК РФ. Основные права государственных инспекторов труда Новая редакция Ст. В случае обращения профсоюзного органа, работника или иного лица в государственную инспекцию труда по вопросу, находящемуся на рассмотрении соответствующего органа по рассмотрению индивидуального или коллективного трудового спора за исключением исков, принятых к рассмотрению судом, или вопросов, по которым имеется решение суда , государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению.

Данное предписание может быть обжаловано работодателем в суд в течение десяти дней со дня его получения работодателем или его представителем. Однако у инспекторов есть не только права, но и обязанности, установленные в частности в статье 11 Федерального закона от 8 августа 2001 года N 134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора ".

В частности, контролеры должны: - соблюдать законные интересы фирм и коммерсантов; - позволять представителям компании присутствовать при проведении ревизии, а также давать разъяснения по вопросам, которые относятся к проверке; - сообщать руководителю фирмы или его представителю необходимые им данные о проверке. Как мы упоминали выше, исключением в данном случае являются сведения о том, кто подал жалобу и спровоцировал ревизию; - наказывать виновных в случае, если обнаружили нарушения.

Также в соответствии с упомянутым Законом при проведении мероприятий по контролю должностные лица органов государственного контроля надзора не вправе требовать представления документов, информации, образцов проб продукции, если они не являются объектами контроля и не относятся к предмету проверки, а также изымать оригиналы документов, относящихся к предмету проверки. При этом цели, задачи и предмет проводимого контрольного мероприятия, а также правовые основания его проведения, в том числе нормативные правовые акты, требования которых подлежат проверке, указываются в распоряжении приказе о проведении мероприятия, которое проверяющие обязаны предъявить.

Учитывая это, государственные инспекторы труда не вправе при проведении проверок по соблюдению трудового законодательства требовать документы, которые никоим образом не относятся к предмету проверки.

Обратите внимание, что в соответствии со статьей 11 Федерального закона N 134-ФЗ мероприятия по контролю проводятся на основании распоряжений приказов органов государственного контроля надзора. Продолжительность мероприятия по контролю не должна превышать один месяц. В исключительных случаях, связанных с необходимостью проведения специальных исследований испытаний , экспертиз со значительным объемом мероприятий по контролю, на основании мотивированного предложения должностного лица, осуществляющего мероприятие по контролю, руководителем органа государственного контроля надзора или его заместителем срок проведения мероприятия по контролю может быть продлен, но не более чем на один месяц.

В отношении одного юридического лица или индивидуального предпринимателя каждым органом государственного контроля надзора плановое мероприятие по контролю может быть проведено не более чем один раз в два года. При этом на основании норм ст. Таким образом, исходя из буквального прочтения указанных выше норм, в отношении одного юридического лица или индивидуального предпринимателя каждым органом государственного контроля надзора плановое мероприятие, в частности, в порядке надзора за соблюдением норм действующего трудового законодательства может быть проведено не более чем один раз в два года.

Другой комментарий к Ст. Конвенция МОТ N 81 предусматривает предоставление инспекторам труда для обеспечения исполнения ими своих функций следующих прав: беспрепятственного прохода без предварительного уведомления и в любое время суток на любое предприятие, охватываемое контролем инспекции; входить в дневное время во все здания, которые по имеющимся достаточным основаниям считаются подпадающими под контроль инспекции; осуществлять любые проверки, контроль и расследования, которые они могут счесть необходимыми, чтобы удостовериться в том, что законодательство эффективно соблюдается, в частности, наедине или в присутствии свидетелей задавать вопросы предпринимателю или персоналу предприятия по всем областям, относящимся к применению законодательных положений, требовать ознакомления с любыми книгами, реестрами или документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда, с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест.

Комментируемая статья устанавливает общий свод прав государственных инспекторов труда вне зависимости от специфики осуществляемой ими надзорно-контрольной деятельности. В то же время следует иметь в виду, что в системе федеральной инспекции труда деятельность по проведению надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде осуществляют государственные правовые инспекторы труда и государственные инспекторы по охране труда.

Хотя новая редакция комментируемой статьи исключила разделение государственных инспекторов труда на правовых и по охране труда, на практике соответствующее разделение функций обусловлено спецификой деятельности и подготовки различных инспекторов труда.

Государственные правовые инспекторы труда осуществляют надзор за соблюдением трудовых прав и свобод граждан, применением законодательства о труде и являются специалистами в области права. Государственные инспекторы по охране труда ведут надзор и контроль за соблюдением трудовых прав и свобод граждан, применением законодательства о труде в части обеспечения права на безопасные условия труда и имеют необходимые познания в технических вопросах.

Различие в их функциях предполагает фактическую реализацию ими различного комплекса прав. Предписания, предъявленные государственным инспектором труда в адрес работодателя или его представителя, об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в том числе и не связанных с нарушением прав конкретного работника, о восстановлении нарушенных прав работников, о привлечении лиц, виновных в выявленных нарушениях, к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности, обязательны для исполнения.

Об обжаловании предписаний государственных инспекторов труда см. Ответственность за неисполнение в установленный срок предписания государственного инспектора труда об устранении нарушений законодательства предусмотрена ст. За совершение данного правонарушения на граждан работодателей - физических лиц может быть наложен административный штраф в размере от 3 до 5 минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от 5 до 10 минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от 50 до 100 минимальных размеров оплаты труда.

Соответствующие дела об административных правонарушениях рассматриваются судами. О расследовании и учете несчастных случаев на производстве см. Рассматривать дела об административных правонарушениях и привлекать виновных лиц к административной ответственности вправе не все работники инспекции труда, а лишь: а главный государственный инспектор труда Российской Федерации, его заместители; главный государственный правовой инспектор труда Российской Федерации; главный государственный инспектор Российской Федерации по охране труда; руководители структурных подразделений федеральной инспекции труда, их заместители по правовым вопросам и по охране труда , главные государственные инспекторы труда, государственные инспекторы труда; б руководители государственных инспекций труда, их заместители по правовым вопросам и по охране труда ; начальники отделов государственных инспекций труда, их заместители по правовым вопросам и по охране труда ; главные государственные инспекторы труда, государственные инспекторы труда ст.

Данные лица вправе составлять по делам об административных правонарушениях, рассматриваемых федеральной инспекцией труда, протоколы об административных правонарушениях.

Кроме того, должностные лица федеральной инспекции труда и подведомственных ей государственных инспекций труда государственные инспекторы труда имеют право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных ч.

Перечень должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации , уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, утвержден Приказом Федеральной службы по труду и занятости РФ от 10 апреля 2006 г.

О делах, рассматриваемых федеральной инспекцией труда, см. Федеральная инспекция труда не осуществляет надзорно-контрольную деятельность по вопросам, принятым к рассмотрению судом или по которым уже имеется решение суда, вне зависимости от вступления его в законную силу.

В то же время принятие вопроса к рассмотрению комиссией по трудовым спорам или возбуждение по нему коллективного трудового спора не препятствует проведению проверки соблюдения законодательства о труде, трудовых прав и свобод граждан. Однако в данном случае проверка может быть проведена лишь в случае обращения в федеральную инспекцию труда профсоюзного органа, самого работника или иного лица, а предписание выдается при наличии очевидного то есть не вызывающего сомнений нарушения.

Выданное в результате проведения такой проверки предписание об устранении нарушений законодательства о труде, иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, также подлежит обязательному исполнению и может быть обжаловано работодателем или его представителем в особом порядке: исключительно в суд в течение 10 дней с момента получения предписания.

Обжалование данного предписания в порядке подчиненности не допускается.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КТО ТАКОЙ ИНСПЕКТОР ПО ОХРАНЕ ТРУДА?

Инспектор по охране труда – это специалист, уполномоченный контролировать соблюдение Трудового кодекса РФ и организовывать инспекции в. Статья о том, как я хотел стать государственным инспектором по труду и почему передумал.

Статья 357 ТК РФ. Основные права государственных инспекторов труда Новая редакция Ст. В случае обращения профсоюзного органа, работника или иного лица в государственную инспекцию труда по вопросу, находящемуся на рассмотрении соответствующего органа по рассмотрению индивидуального или коллективного трудового спора за исключением исков, принятых к рассмотрению судом, или вопросов, по которым имеется решение суда , государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению. Данное предписание может быть обжаловано работодателем в суд в течение десяти дней со дня его получения работодателем или его представителем. Однако у инспекторов есть не только права, но и обязанности, установленные в частности в статье 11 Федерального закона от 8 августа 2001 года N 134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора ". В частности, контролеры должны: - соблюдать законные интересы фирм и коммерсантов; - позволять представителям компании присутствовать при проведении ревизии, а также давать разъяснения по вопросам, которые относятся к проверке; - сообщать руководителю фирмы или его представителю необходимые им данные о проверке. Как мы упоминали выше, исключением в данном случае являются сведения о том, кто подал жалобу и спровоцировал ревизию; - наказывать виновных в случае, если обнаружили нарушения. Также в соответствии с упомянутым Законом при проведении мероприятий по контролю должностные лица органов государственного контроля надзора не вправе требовать представления документов, информации, образцов проб продукции, если они не являются объектами контроля и не относятся к предмету проверки, а также изымать оригиналы документов, относящихся к предмету проверки. При этом цели, задачи и предмет проводимого контрольного мероприятия, а также правовые основания его проведения, в том числе нормативные правовые акты, требования которых подлежат проверке, указываются в распоряжении приказе о проведении мероприятия, которое проверяющие обязаны предъявить. Учитывая это, государственные инспекторы труда не вправе при проведении проверок по соблюдению трудового законодательства требовать документы, которые никоим образом не относятся к предмету проверки. Обратите внимание, что в соответствии со статьей 11 Федерального закона N 134-ФЗ мероприятия по контролю проводятся на основании распоряжений приказов органов государственного контроля надзора.

Проверки, осуществляемые федеральной инспекцией труда В соответствии со ст. Внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляют федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления.

По итогам 2015 года Государственная инспекция труда в Новгородской области вошла в десятку самых эффективных ГИТ страны, а три ее сотрудника были признаны одними из лучших специалистов своего дела в России. Для рейтинга важно количество поступивших обращений граждан, проверок и расследований, выявленных в их ходе нарушений. Особое внимание уделяется безопасности труда и контролю за исполнением предписаний об устранении выявленных нарушений. У нас действительно небольшая инспекция, всего 19 человек на всю область, и это вместе с теми, кто помогает нам организовать работу водитель, бухгалтер, кадровик и так далее.

Конкурс на замещение должности «главный государственный инспектор труда (по охране труда)»

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в объявленном конкурсе, представляют в Государственную инспекцию труда в Камчатском крае: - личное заявление; - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы утв. Указом Президента Российской Федерации от 23. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостокская, 3, кабинет 26, контактное лицо — главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета, организационной работы и хозяйственного обеспечения Пивень Сергей Аркадьевич, тел. Начало приема документов для участия в конкурсе — 9:00 22 ноября 2018 года, окончание приема документов — 17:00 12 декабря 2018 года. Время работы Государственной инспекции труда в Камчатском крае: понедельник-пятница, с 8:30 до 17:00 перерыв с 12:00 до 12:30. Телефон для справок 8 4152 42- 40-59. Конкурс проводится в Государственной инспекции труда по адресу г. Требования к должности замещающего в Государственной инспекции труда в Камчатском крае должность главного государственного инспектора труда преимущественное направление деятельности — охрана труда 1.

Инженер по охране труда и технике безопасности

Охрана труда Почему я не пойду работать в Государственную инспекцию труда? Давно появилась у меня задумка поработать на государевой службе. Хотелось мне получить этот надзорный стаж. Выбор естественно пал на Государственную инспекцию труда и Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному надзору Ростехнадзор. Ростехнадзор как то сам собой отпал, так как вакансии у них бывают крайне редко, да и всё таки не такой хороший технарь я. Стал ждать вакансии в инспекции труда. И вот на официальном сайте государственной инспекции труда моего региона всплыла таки вакансия государственного инспектора труда по охране труда. Был объявлен конкурс на замещение вакантной должности. Да да, никто вам сразу не разрешит работать инспектором, сначала нужно победить в конкурсе среди других претендентов если они конечно есть.

.

.

Профессия инспектор по труду

.

Почему я не пойду работать в Государственную инспекцию труда?

.

Статья 357 ТК РФ. Основные права государственных инспекторов труда

.

Инспектор по охране труда

.

Федеральная инспекция труда

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инженер по охране труда. Права и обязанности
Похожие публикации